Тел.: (495)454-44-22
Тел/факс.: (495)565-23-99
 


НОВОСТИ БУХГАЛТЕРУ

Банки
Детские пособия
Отчетность
Компенсации, надбавки, премии
Интернет
Налог на имущество
Ответственность
УСН
НДФЛ
Общие вопросы уплаты налогов
Налог на прибыль
Больничные
Бюджетный учет
Проверки
Акцизы
Возмещении НДС
Проекты и предложения
Аудит
Арендные отношения
Сборы и платежи
Земельный налог
Расчет отпускных
Учет, регистрация, лицензирование
ВЭД
Лизинг
Материнский капитал
Руководство бухгалтерией
Индивидуальный предприниматель
Все о МСФО
Бухучет
Пенсионные взносы
Штрафы
Особые экономические зоны
Минфин
Вести из налоговых
Аренда
ЕСН
Труд и заработная плата
Водный кодекс
НДС
ККТ
Транспортный налог
Лесной кодекс
ЕНВД
Налоговый контроль
Арбитраж и право
Статьи
Страховые взносы
Жизнь бухгалтера
Отраслевой учет

ЕНВД

Пакет Формула 1
Пакет Формула 2
Пакет Формула 3
Расчет зарплаты
Утверждена форма заявки на привлечение иностранных работников
Как применять вычет при оплате расходов бюджетными средствами
Ответственность за использование фирм-однодневок пропишут в Уголовном кодексе
В регионах налологовики сами решат, с какими «проблемными» банками бороться
Зарплаты ниже регионального МРОТ запретят?
Антимонопольщики объявили войну индивидуальным налоговым льготам
Для особых экономических зон – отдельную главу Налогового кодекса
Сумму займа нельзя включать в пропорцию для распределения входного НДС
Налоговики рассказали о своих руководителях
Фоторепортаж с очного тестирования программы «Аттестат Главбуха» в Рязани
Фрадков за перерегистрацию ООО
«Аттестат Главбуха»: как узнать время и место очного тестирования в Москве?
Предельный размер доходов для компании на УСН увеличат с 2010 года

Специалисты Роструда предлагают ввести обязательные отчеты для работодателей о том, как в компании соблюдаются требования трудового законодательства. Пока их в порядке эксперимента могут сдавать на добровольной основе компании Кировской области и Мордовии. Руководители предприятий отвечают на вопросы специальной анкеты: превышают ли зарплаты на предприятии установленный в регионе МРОТ, регулярно ли выплачиваются зарплаты, заключаются ли с сотрудниками компании письменные трудовые договоры, какое внимание уделяется охране труда. Достоверность данных, указанных в анкете, проверяет трудовой инспектор.

Если никаких претензий не возникнет, компания получит специальный сертификат доверия и будет внесена в реестр благонадежных работодателей.

Наличие сертификата сулит компании несколько бонусов: бесплатные консультации по вопросам трудового права, освобождение от плановых выездных проверок.

Прочитать все комментарии


 
© 2008.