За указание в вакансии возраста и пола будут штрафовать
Антимонопольная служба вместе с Рострудом решили бороться с «трудовой дискриминацией», сообщает сегодняшний «Коммерсант» . Они намерены штрафовать тех работодателей, которые в своих объявлениях о поиске сотрудника среди прочих требований указывают возраст, пол, место проживание и гражданство. Во-первых, подобная дискриминация запрещена Трудовым кодексом и Конституцией. А во-вторых, работодателя должны интересовать деловые качества работника – образование, квалификация и трудовой стаж сотрудника.
Причем сначала работодателя предупредят о незаконности таких публикаций в СМИ. В случае, если реакции не последует, провинившемуся придется платить штраф в размере от 40 тыс. до 500 тыс. рублей за нарушение закона о рекламе. По данным аналитиков, 44 процента объявлений о вакансиях в среднем в России и около 60 процентов в Москве сейчас являются дискриминационными.
Кстати, на столичном рынке труда главбухов ситуация изменилась . Теперь работодатели делают ставку на бухгалтеров, имеющих значительный опыт работы – возрастная планка главного бухгалтера поднялась с 45 до 50-55 лет.
Прочитать все комментарии
Как заверить копии документов
Для того, чтобы заверить копию документа, нужно проставить на ней печать и подпись, удостоверяющую подлинность. Если в компании есть печать «Копия верна», то проставляется она. Если нет, то соответствующую надпись пишут от руки и ставят печать организации, должность, фамилию, имя, отчество и подпись лица, заверившего документы. Как разъяснила на «горячей линии» «Налоговые проверки» Светлана Давидчук , заместитель начальника отдела контрольной работы УФНС России по Московской области, такой порядок следует из пункта 2 статьи 93 Налогового кодекса .
Кроме того, можно вести реестр, в котором указывать, какие документы, в каком виде оформлены (папка, книга, журнал и т. д.), на скольких листах компания передает их в налоговую инспекцию. По словам г-жи Давидчук, можно заверить сразу всю пачку представляемых документов. Для этого их нужно пронумеровать и в конце написать «прошито столько-то листов» и сделать заверительную надпись.
О других вопросах, которые обсуждались на «горячей линии», читайте в свежем номере газеты «Учет. Налоги. Право» № 25, 2009 (московская вкладка).
