Тел.: (495)454-44-22
Тел/факс.: (495)565-23-99
 


НОВОСТИ БУХГАЛТЕРУ

Банки
Детские пособия
Отчетность
Компенсации, надбавки, премии
Интернет
Налог на имущество
Ответственность
УСН
НДФЛ
Общие вопросы уплаты налогов
Налог на прибыль
Больничные
Бюджетный учет
Проверки
Акцизы
Возмещении НДС
Проекты и предложения
Аудит
Арендные отношения
Сборы и платежи
Земельный налог
Расчет отпускных
Учет, регистрация, лицензирование
ВЭД
Лизинг
Материнский капитал
Руководство бухгалтерией
Индивидуальный предприниматель
Все о МСФО
Бухучет
Пенсионные взносы
Штрафы
Особые экономические зоны
Минфин
Вести из налоговых
Аренда
ЕСН
Труд и заработная плата
Водный кодекс
НДС
ККТ
Транспортный налог
Лесной кодекс
ЕНВД
Налоговый контроль
Арбитраж и право
Статьи
Страховые взносы
Жизнь бухгалтера
Отраслевой учет
Пакет Формула 3
Расчет зарплаты
Налоговый кодекс вскоре пополнится новыми нормами о рыночных ценах
Налоговые штрафы будут взыскивать без суда
Со следующего года неналоговых проверок станет меньше
В Минфине разъяснили, как правильно сообщить банку о разблокировке счета
Материнский капитал могут увеличить
Недействующие фирмы вычеркнут из ЕГРЮЛ и при наличиии налоговой задолженности
Профсоюзы предлагают увеличить МРОТ до 5000 рублей
Зачем бухгалтеры хранят выставленные покупателю счета на оплату?
Заверять документы у нотариуса не нужно
Налоговики Подмосковья думают над особым подходом при анализе зарплат спецрежимников и убыточных компаний

В Правительстве думают, кому поручить заботу о ККТ

 

Сейчас в Правительстве рассматривается вопрос, о создании новой организации, которая бы контролировала бы работу министерств и ведомств в сфере регулирования отрасли, связанной с применением ККТ и отвечала бы за проведение единой технической политики. Об этом сообщил начальник отдела организации контроля за применением контрольно-кассовой техники Министерства потребительского рынка и услуг Московской области Анатолий Кленовский, пишет газета «Учет. Налоги. Право» . Чиновник также отметил, что в ближайшее время появятся новые требования к ККТ.



За нарушение срока выплаты отпускных работнику полагается компенсация

 

Работодатель обязан выплатить отпускные сотруднику не позднее чем за три дня до начала отпуска ( статья 136 Трудового кодекса ). Причем это никак не зависит от продолжительности отпуска и причин, по которым он взят. Такие разъяснения на «горячей линии» «Учет. Налоги. Право» дала Нина Ковязина , заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России.

Если же сотруднику срочно понадобился отпуск и у работодатель не успевает выплатить отпускные в положенный по закону срок, он может выплатить их перед самым отпуском, но уже вместе с компенсацией, полагающейся за нарушение установленного срока оплаты отпуска ( статья 236 Трудового кодекса ), считает чиновница. Однако по мнению экспертов «Учет. Налоги. Право» в данном случае основания для выплаты такой компенсации отсутствуют. Поскольку отпуск, в который собрался работник, не запланирован графиком отпускных.

Подробнее об этом и других вопросах трудовых отношений и оплаты труда, читайте в свежем номере газеты «Учет. Налоги. Право» (№ 14, 2009).

Напомним, что сегодня эксперты газеты проводят «горячую линию» на тему «Налог на прибыль» .



 
© 2008.