Подарить сотруднику можно будет больше
С 1 января 2006 года сотрудникам можно будет дарить необлагаемые НДФЛ подарки стоимостью не 2000 руб., а 4000 руб. в год. Это же касается призов, материальной помощи своим работникам, а также других доходов, предусмотренных пунктом 28 статьи 217 Налогового кодекса РФ. Изменения в Налоговый кодекс РФ внесены Федеральным законом от 30.06.05 № 71-ФЗ.
Аргументы, которые помогут убедить налоговиков в обоснованности расходов на бытовые блага сотрудников
Эксперты журнала«Главбух»подготовили аргументы, которые помогут убедить налоговых инспекторов в экономической обоснованности расходов на бытовые нужды сотрудников: обустройство комнаты отдыха или кухни, покупку микроволновки или электрочайника. Практика показывает: если проявить настойчивость, убедить инспекторов в экономической обоснованности многих расходов на заботу о сотрудниках – задача вполне выполнимая. Ведь на вашей стороне – обширная арбитражная практика. В последнее время Минфин России призывает налоговиков ее учитывать.
Так, например, доказать обоснованность расходов на обустройство кухни помогут статьи 22 и 223 Трудового кодекса, в которых сказано, что работодатель должен обеспечивать бытовые нужды сотрудников, которые связаны с исполнением ими трудовых обязанностей.
Еще один довод в пользу компании – отсутствие вблизи предприятия пунктов общественного питания. В этой ситуации можно утверждать, что необходимость комнаты для приема пищи вызвана производственной необходимостью.
Подробнее об аргументах, которые помогут доказать обоснованность расходов на бытовые нужды сотрудников читайте в следующем номере журнала«Главбух»(№ 17, 2008).
