Весной депутаты поправят Трудовой кодекс
Индивидуальные предприниматели вскоре получат право вести трудовые книжки работников, а также заключать коллективные договоры. Эти и многие другие поправки содержатся в законопроекте «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Комитет по труду и социальной политике Госдумы РФ рекомендовал депутатам принять его во втором чтении и в целом в марте этого года, пишут «Документы и комментарии» .
Согласно поправкам, работодатели обязаны будут предоставлять по требованию работника копии документов о начисленных и уплаченных пенсионных взносах. Изменится порядок расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков. Он будет исчисляться не за три, а за двенадцать последних месяцев. Кроме того, законопроект дополнит ТК РФ новыми статьями о совместительстве и совмещении профессий, а также об оформлении прекращения трудового договора. И уточнит многие действующие статьи, в частности, положения о материальной ответственности, охране труда, рабочем времени и времени отдыха.
Подписаны новые поправки в Налоговый кодекс
На днях Президент подписал три закона, вносящих поправки в Налоговый кодекс. Так, согласно Федеральному закону от 16.05.2007 г. № 76-ФЗ «О внесении изменений в статьи 224, 275 и 284 части второй НК РФ» освобождены от налога на прибыль дивиденды, полученные материнской компанией от «дочки».
Новые акцизные ставки прописаны в Федеральном законе от 16.05.2007 г. № 75-ФЗ «О внесении изменений в главу 22 части второй НК РФ».
А закон от 16.05.2007 г. № 77-ФЗ «О внесении изменения в статью 372 части второй НК РФ» устранил неточность в определении ответственных за утверждение деклараций по налогу на имущество предприятий и порядок их заполнения.
