Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс
Госдума приняла во втором чтении поправки в Трудовой кодекс РФ . Изменения вносятся в более чем 300 статей кодекса, к тому же он дополнится 13 новыми статьями.
В числе прочего, в кодекс вводится положение, обязывающее работодателя выплачивать денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты зарплаты, отпускных, выплат при увольнении, в независимости от вины работодателя.
В связи с увеличением числа нерабочих дней поправки в ТК РФ изменяют коэффициент расчета среднего дневного заработка. Также изменен порядок исчисления среднего дневного заработка для оплаты отпусков – вместо трех месяцев расчетный период будет равен году.
Прочитать все комментарии
Больше сумма налогов – меньше шансов попасть под проверку
По примеру ростовских налоговиков , в УФНС еще нескольких регионов решили выдавать организациям так называемые «сертификаты доверия» – «индульгенции» от выездных проверок сроком на год и более.
Недавно в Белгородской области подобный сертификат получили 12 организаций. Они отчитывались исключительно в электронном виде, выплачивали зарплату выше прожиточного минимума, а главное – уплатили в бюджет кругленькую сумму: городские компании – не менее 7 млн руб., а организации из сельских районов – не менее 3 млн руб.
В Ростовской области сумма перечисленных налогов также влияет и на срок действия сертификата: перечислив в бюджет более 10 млн руб., компания может не ждать проверяющих целых три года. Практикуются «сертификаты доверия» также в Кировской области. Не исключено, что в скором времени они появятся и в других регионах.
Как рассказали в ФНС России, такие мероприятия не имеют указания «сверху», это попытка местных налоговых органов наладить отношение с компаниями.
