Тел.: (495)454-44-22
Тел/факс.: (495)565-23-99
 


НОВОСТИ БУХГАЛТЕРУ

Банки
Детские пособия
Отчетность
Компенсации, надбавки, премии
Интернет
Налог на имущество
Ответственность
УСН
НДФЛ
Общие вопросы уплаты налогов
Налог на прибыль
Больничные
Бюджетный учет
Проверки
Акцизы
Возмещении НДС
Проекты и предложения
Аудит
Арендные отношения
Сборы и платежи
Земельный налог
Расчет отпускных
Учет, регистрация, лицензирование
ВЭД
Лизинг
Материнский капитал
Руководство бухгалтерией
Индивидуальный предприниматель
Все о МСФО
Бухучет
Пенсионные взносы
Штрафы
Особые экономические зоны
Минфин
Вести из налоговых
Аренда
ЕСН
Труд и заработная плата
Водный кодекс
НДС
ККТ
Транспортный налог
Лесной кодекс
ЕНВД
Налоговый контроль
Арбитраж и право
Статьи
Страховые взносы
Жизнь бухгалтера
Отраслевой учет
Пакет Формула 3
Расчет зарплаты
В ФСС предлагают ввести ЕСН для малого бизнеса
В Минфине разъяснили, какие документы докажут, что сотрудник лечился за границей
НДС в 10 процентов не будет
Депутаты предлагают увеличить лимит суточных для НДФЛ до 700 рублей
Конституционный суд запретил повторные доначисления
Чиновникам запретят работать в коммерческих компаниях
Новые правила сдачи статистической отчетности
Новые декларации: порядок разработки и основные требования
Налоговые инспекторы больше не будут направлять в организации списки «проблемных» банков
Крупные фирмы будут сдавать «электронные отчеты»

Новые бланки платежек

 

В письме N ГВ-8-10/173@ налоговики сообщили о том, что с 1 апреля 2007 года в Сбербанке появились обновленные бланки платежек для перечисления налогов гражданами. Изменения коснулись бланков (№ ПД (налог) и № ПД-4сб (налог)).



Как избежать проблем с проверяющими, если в компании трудится только один человек - директор

 

В ситуациях, когда в штате компании числится только один сотрудник – руководитель, часто возникает вопрос: может ли директор не начислять и не платить себе зарплату?

Налоговики настаивают, что платить зарплату и исчислять с нее НДФЛ, ЕСН, взносы в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд необходимо. По их мнению, даже если компания не ведет деятельность, директор все равно обязан сдавать предусмотренную законодательством отчетность (в ИФНС, фонды и т.д.). Кроме того, он наверняка подписывает иные документы, касающиеся деятельности организации. Следовательно, директор фактически выполняет свои трудовые функции и должен получать зарплату.

Правда, по мнению экспертов журнала«Главбух», налоговики не могут заставить директора компании платить самому себе зарплату. Им остается лишь грозить проверками и вызывать на комиссии.

Претензии могут возникнуть и у трудовой инспекции. За нарушение статьи 133 Трудового кодекса РФ , согласно которой компания обязана платить зарплату не ниже минимального размера оплаты труда, предусмотрена административная ответственность ( ст. 5.27 КоАП РФ ). Но в данном случае бояться ее не следует. Ведь чиновники из трудовых инспекций как правило проводят проверки в тех компаниях, на которые поступили жалобы от работников. А в данной ситуации жаловаться некому.

О том, как сэкономить на зарплате директора и налогах, читайте в свежем номере журнала «Главбух»№ 1, 2009.



 
© 2008.