Столичные инспекторы вспомнили про схемы с гражданско-правовыми договорами
В письме для служебного пользования, которое не так давно получили столичные инспекции, чиновники УФНС вспомнили про старую, но вполне действенную схему по уходу от зарплатных налогов. Когда вместо трудового соглашения компания заключает с работником гражданско-правовой договор. Результат – происходит экономия ЕСН, а также существенно упрощается работа для кадровиков. В ДСП начальство проинструктировало подчиненных, как следует выявлять незаконное применение такой схемы.
Как сообщается в московском приложении к журналу«Главбух»- «Спутнике Главбуха» - инспекторам предписано не делать вывод о законном применении схемы лишь на том основании, что стороны составили акт приемки-передачи результатов работ. При гражданско-правовом договоре исполнитель не может получать доход каждый месяц на протяжении длительного времени (иначе это обычная зарплата) и работать в офисе (пусть даже по несколько часов в день - это может быть ненормированный рабочий день или работа по совместительству). Чтобы выяснить реальную ситуацию, в УФНС советуют инспекторам устно опрашивать работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры.
По какой стоимости вы отражаете арендованное имущество за балансом?
Согласно плану счетов бухгалтерского учета арендованные основные средства должны отражаться на счете 001 в оценке, указанной в договоре. Но что делать, если в договоре аренды помещения стоимость его не указана? Между тем, искажение строк бухгалтерской отчетности более чем на 10 процентов может повлечь для главбуха штраф от 2000 до 3000 рублей (ст. 15.11 Кодекса об административных правонарушениях).
Бухгалтеры предложили несколько вариантов разрешения этой проблемы. Мы предлагаем оценить решения, предложенные вашими коллегами и проголосовать за то, которое кажется вам наиболее оптимальным .
Прочитать все комментарии
