Изменился формат электронной отчетности для патентных упрощенщиков
Как правильно составить документы на сотрудницу, которая работает во время декретного отпуска
Если сотрудница работает в период отпуска по уходу за ребенком, то нужно оформить дополнительное соглашение, в котором необходимо указать, что устанавливается неполный рабочий день, а также то, сколько часов в неделю она должна трудиться. Продолжительность рабочего времени может быть разная, но при этом она должна быть более четырех часов.
На основании соглашения руководитель должен издать приказ, где необходимо прописать, с какого числа сотрудница приступает к работе, продолжительность рабочего времени и распорядок дня.
О том, как уволить человека, который работает временно вместо сотрудницы, находящаяся в декретном отпуске, если та решила выйти на работу – в свежем номере газеты «Учет. Налоги. Право» (№ 25, 2008).
Прочитать все комментарии
