Если договоры с иностранными работниками подразделений заключает головная организация, то с выплат таким сотрудникам придется начислять ЕСН
Специалисты Минфина рассказали, как облагаются налогом выплаты иностранным работникам подразделения, расположенного за границей, если они заключили трудовые договоры напрямую с организацией и получают зарплату на карточный счет в российском банке. Как сообщают «Документы и комментарии» , по мнению чиновников, в данном случае нельзя применить пункт 1 статьи 236 НК РФ, в соответствии с которым не облагаются ЕСН выплаты по трудовым договорам иностранным работникам подразделений, расположенных за рубежом. Дело в том, что в рассматриваемой ситуации компания не выполняет одно условие, указанное в этой норме. А именно: трудовые договоры должны быть заключены через обособленные подразделения. Следовательно, выплаты таким работникам должны облагать ЕСН.
Адрес, указанный в счете-фактуре, может расходиться с фактическим
В счете-фактуре может быть адрес покупателя, который не соответствует его фактическому месту деятельности. Вычет НДС будет законен, поскольку в счете-фактуре приводится адрес организации, взятый из устава. Он не всегда сходится с тем, где работает предприятие, пояснили судьи ФАС Северо-Кавказского округа ( постановление от 11.02.2009 № А53-4228/2008-С5-27 ).
Правда, налоговики часто заявляют о недостоверности адресов. О том, как компании защитить свои интересы, читайте в апрельском номере журнала «Арбитражная налоговая практика» .
Прочитать все комментарии
